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Gouvernement du Canada

À propos du programme

Le Programme de perfectionnement du leadership de la fonction de contrôleur (PLFC) prépare les nouveaux dirigeants à des environnements de travail dynamiques et complexes. Après avoir terminé le programme de huit mois, les participants reçoivent un Certificat de perfectionnement professionnel de l’Institut de Développement Professionnel de l’Université d’Ottawa.

Tout au long du programme, les participants peuvent s’attendre à participer aux activités suivantes:

  • Affectation de travail pratique
  • Auto-évaluation et évaluation tous azimuts
  • Atelier interactif
  • Cercle d’apprentissage par l’action
  • Encadrement individuel 

Admissibilité au programme

Pour être admissible au PLFC, vous devez satisfaire aux exigences suivantes: 

  • Occuper présentement un poste dans l’une des catégories suivantes :
    • Gestion financière
    • Approvisionnement
    • Biens immobiliers
    • Gestion de projet
    • Audit interne
  • Être désigné dans le processus de gestion des talents (pour la gestion financière uniquement)
  • Recevoir une lettre de recommandation de votre dirigeant principal des finances (DPF) pour participer au programme 

Expérience du programme

Le (PPLFC) renforce les compétences clés en leadership (CLC) requises pour les cadres et les cadres supérieurs de la fonction publique fédérale. Les compétences expliquent les comportements clés nécessaires pour diriger dans un environnement complexe et changeant. 

Prêt à postuler?

L’équipe du Développement de la collectivité et de la gestion financière (DCGF) communiquera avec les personnes sélectionnées dans le cadre du processus de gestion des talents. Dans le cadre du processus de demande, vous devrez remplir un formulaire de demande sur le site Web du Centre de formation continue de l’Université d’Ottawa (l’Institut), et satisfaire aux exigences d’admissibilité du programme indiquées ci-dessus. Si vous avez des questions au sujet de ce programme, communiquez avec le DCGF pour obtenir des renseignements généraux.

« Le Programme de perfectionnement en leadership de la fonction de contrôleur a vraiment contribué à élargir mes horizons, d’un nouveau poste de cadre des finances à celui d’un cadre supérieur au sein de mon ministère. Je recommande vivement ce programme de perfectionnement à tout cadre qui souhaite améliorer ses compétences en matière de leadership et continuer à progresser dans sa carrière. »
Jonathan, directeur général intérimaire, Anciens Combattants Canada
Jonathan à la tête